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職質アンチパターン

無責任な事を書きたい

属人性





属人性,本当に下げたいと願っている.属人性は悪だ.必要な要素がない.
そして重要なのは個人として属人性を下げることではなく,組織として属人性を下げるというところだと思う.それを実現するには機能・技術横断的なチームであることが求められ,しかしそれは要求のハードルがあまりに高い.それでもやっていくしかない,ないのだ.取り組まなければ勝てない.

それはそうとして,属人性を下げるべく学んだ知識が更に属人性を生む場合があると思っていて,これはなんなんだ.底なしなのか.

[追記]